南充
3年以上
大专
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职位描述
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一、配合公司建立统一的经营管理方针政策，制订良好的营运体系。
二、对门店经营工作进行指导、指挥、监督、管理 。
三、制定考核指标，完成营业目标，合理有效控制成本。
四、做好新店扩张计划及预算，监督、完善分店的运营管理。
五、对新开店进行经营模式复制，负责开业筹备、组织、协调工作。
六、对各餐厅进行管理、指导和监督。
七、对所属下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权。
八、负责门店人力资源梯队建设，培养各级管理人才。
九、服从公司的管理和工作调动，完成交办的其他工作任务。
二、对门店经营工作进行指导、指挥、监督、管理 。
三、制定考核指标，完成营业目标，合理有效控制成本。
四、做好新店扩张计划及预算，监督、完善分店的运营管理。
五、对新开店进行经营模式复制，负责开业筹备、组织、协调工作。
六、对各餐厅进行管理、指导和监督。
七、对所属下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权。
八、负责门店人力资源梯队建设，培养各级管理人才。
九、服从公司的管理和工作调动，完成交办的其他工作任务。
注：联系我时，请说是在南充人才网上看到的。
工作地点
地址：南充顺庆区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
