岗位职责:
1、负责各类文件、报告、制度、通知的撰写工
作;
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核员工的薪酬福利等事宜:
6、做好部分外联及相关手续的办理工作:
7、劳保及办公用品采购,环境管理;
8、前台接待及接听电话;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上,人力资源、会计相关专业优先,一年以上相关工作经历优先考虑;
2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、组织、执行能力,善于观察分析;
3、工作效率高,服务意识强;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识:
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
- 专业服务
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 北京市朝阳区万达广场5号楼17层
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