南充职业技术学院2019年公开考核招聘博士研究生公告

南充职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等学校,坐落在嘉陵江中游的川东北中心城市、千年绸都——南充市。学院先后获得教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、四川省省级示范性高等职业院校、四川省优质高职院校立项建设（培育）单位、国家级高技能人才培训基地、四川省高技能人才培训基地等荣誉。

学院占地1403.4亩，现有在岗教职员工615人，全日制各类在校生12213人；设有机电工程系、财经系、农业科学技术系、教师教育系、土木与建筑工程系、电子信息工程系、外语系、艺术系、汽车工程与交通运输系、油气工程系、印刷包装系11个教学系48个普通专科专业，其中国家级重点专业2个，省级重点专业1个，省级示范性专业4个；建有各类实训基地133个，其中国家级实训基地2个；建有南充电子信息产业技术研究院、现代农业发展研究中心等市、院、系级科研机构17个。

四川省正聚力打造人力资源强省，让人才创新创造活力充分迸发，为人才创业发展营造优良环境；南充职业技术学院正奋力推进“1210”发展战略，全力打造现代农业、新一代信息技术、汽车汽配、现代商贸物流四大专业群，全面推进“西部一流、国内先进”的优质高职院校建设，我们真诚地邀请您加盟！

一、招聘对象及条件

1.博士研究生；

2.45周岁及以下（年龄计算截止至招聘当年的6月30日）；

3.具有中华人民共和国国籍；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律；

5.具有良好的品行和职业道德；

6.适应职位要求的身体条件；

7.尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、优惠政策

1.南充市“嘉陵江英才工程”优惠政策：

生活保障政策：与学院签订5年以上合同并作出相应贡献，管理期内合计资助20万元。提供人才公寓1套免3年房租费；

岗位激励资金：5年管理期内年度考核合格者给予每人每年0.2万元；

人才年金政策：在学院服务满8年且在南充退休的，一次性发放人才年金标准为每年1万元，最高10万元；

职务职级：博士研究生可直接任事业单位七级职员或挂任副县级领导职务，符合条件的可直接调任副县级领导职务；

职称待遇：博士应届毕业，来校工作满一年，符合师德规范要求，可认定为副教授；已经取得副高及以上专业技术职称，来校即可认定；

学费资助：从2019年起新引进来学院工作并服务年限满8年的，一次性给予3万元学费资助；其余优惠政策按南充市“嘉陵江英才工程”相关规定执行。

2.学院优惠政策：

与学院签订5年以上合同并作出相应贡献，管理期内合计资助生活补贴及博士津贴40-50万元（不含教学科研奖励）；科研启动费20—40万元。

3.其他政策：

可编制内引进；如非编制内引进，可采取协议工资制。

三、专业要求

符合学院专业建设的需要，详见下表。

联系地址：南充市高坪区小龙宏发路94号；

联系单位：南充职业技术学院人事处；

联系人：李老师、文老师；

联系电话：17746716840、18909075550；

人事处邮箱：nczyrsc@163.com；

学校网址：。

五、应聘方式

1.应聘者将应聘简历及报名表（见附件）发送至我院人事处邮箱，邮件主题为“硕博招聘网+应聘专业+姓名＋所学专业+学位”；

2.学院审核后通知应聘者面试；

3.面试合格且经学院党委会研究同意后首次签订就业初步协议，下一步按南充市“嘉陵江英才工程”规定程序办理聘用手续。

附件：南充职业技术学院“嘉陵江英才工程”引进博士报名信息表

南充职业技术学院

2018年11月19日