一、成都师范学院简介

成都师范学院是四川省省属本科师范学院，是四川省综合改革整体转型试点高校。学校前身系1955年创办的四川省教育行政学校，历经四川省教育干部进修学院（1964年）、四川省教育学院（1978年）、四川教育学院（1984年）等发展阶段。2012年，经教育部批准，改制为全日制普通本科院校,更名成都师范学院。建校66年来，几度更名、初心不改、弦歌不辍，扎根巴蜀大地、根植基础教育、服务地方经济，先后培养出150多名教育局长、1100多名中小学校长、1万多名特级高级教师、10万余名各类应用型人才，初步形成了引领四川基础教育发展和服务区域经济社会发展需要的办学体系。

学校占地面积1100余亩，现有温江校区、人民南路校区、白果林校区3个校区，校本部位于“国际花园城市”成都市温江区，校园环境优美，交通便利，成都地铁四号线杨柳河站紧邻学校北大门。有教育与心理学院、文学与新闻学院、数学学院、物理与工程技术学院、经济与管理学院、美术学院等13个二级学院。学校学科门类齐全，涵盖经济学、教育学、文学、理学、工学、艺术学、法学、管理学、历史学、农学等10个学科门类，现有普通本科专业35个，普通全日制本专科在校生16000余人。

2021年，学校与德阳市人民政府成功签约共建成都师范学院德阳校区，选址德阳天府数谷蚕丛湖畔大学城中心区域。德阳校区按照“政府建设，高校办学”的模式进行，校区规划建设用地近1000亩，预计2023年建成并投入使用，计划4年达到全日制学生10000人的办学规模。新校区建设是学院转型发展、提档升级的战略之举，届时学校将迎来高质量内涵式发展的新阶段，诚邀热爱教育事业的你，加入我们一起乘风破浪共筑梦想！

二、引进人才对象及类别

面向国内外招聘符合《成都师范学院2021年高层次人才需求表》（含表注，以下简称《高层次人才需求表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类：

（一）领军人才

（二）学科带头人

（三）学科骨干

（四）实践类高层次人才

（五）博士

三、引进人才方式

本次人才引进按照“编制内引进”或“编制外引进”方式进行。按照“编制内引进”方式招聘的人员使用学校事业编制。按照“编制外引进”方式招聘的人员不占学校事业编制，按照劳动合同进行聘用。各岗位具体采用何种招聘方式由用人单位与应聘人员根据教学科研工作需要确定。

四、引进人才待遇

1.薪酬待遇：事业编制聘用人员按学校现有同类人员管理，执行文件规定的相应待遇；编外聘用人员比照编制内同类人员享受待遇。

2.提供安家费、科研启动经费。

五、岗位需求及学科专业

本次人才引进实行双向选择，择优录取。具体需求岗位及学科专业见《成都师范学院2021年高层次人才需求表》（见附件）。

六、应聘程序

（一）报名

本次人才引进采用网络报名方式进行，应聘人员将个人简历发送至相关电子邮箱（具体见《成都师范学院2021年高层次人才需求表》（附件）联系人一栏）。

（二）二级单位初审与考核

学校用人单位根据应聘者提交的应聘信息及个人简历进行初审，并组织专家进行院内考核。并将通过人员及其材料报学校人事处。

（三）学校复审与考核

学校人事处对应聘者材料进行复审，择优通知应聘人员参加学校考核。具体时间、地点等安排以拟招聘部门电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。考核方式采取试讲（说课）、面试考核方式。

（四）学校审批

人事处将考核通过人员报学校研究，决定是否聘用。

（五）公示

经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。

（六）审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的人员按照相关要求履行报批手续，办理相关聘用手续。

七、联系方式

地址：成都市温江区海科路东段99号成都师范学院人事处（行政办公楼504室）

人才引进办公室：裴老师、何老师

政策咨询电话：028-66772199

电子邮箱：419542779@qq.com

成都师范学院网址：www.cdnu.edu.cn

附件：《成都师范学院2021年高层次人才需求表》附件【】

附件：成都师范学院2021年高层次人才需求表

1.上表所列为主要需求学科专业，未列入上表的学科专业，由学校研究决定。

2.一级学科和二级学科名称相同的，以一级学科解释，其他相关条件及要求详见学校招聘公告。

3.具有正高职称的优秀人才，其学历学位按《成都师范学院高层次人才引进与管理暂行办法》执行。